Autoriteit en vertrouwen vergroten op LinkedIn via Thought Leadership Ads? Dat doe je zo!

Zet je medewerkers al in als échte ambassadeurs van je bedrijf, maar merk je dat de belangrijkste berichten nog niet genoeg bereik en betrokkenheid opbrengen? Als marketeer ken je dit wel: je wil bedrijven aanspreken en zet hier medewerkers op LinkedIn voor in. Want: mensen volgen mensen.

Tóch beklijft er iets: je wil namelijk meer controle over de doelgroep die je aanspreekt op LinkedIn. En laat LinkedIn iets heel goed kunnen; erg specifieke doelgroeptargeting.

3 manieren om de juiste mensen bereiken binnen je campagne

Er zijn een heleboel manieren om je doelgroep targeting af te stellen. Maar om de impact van de Thought Leadership Ads te vergroten, leggen we je 3 manieren uit om dit te doen:

1. ABM-lijsten

Je uploadt een lijst met specifieke target-accounts (bijv. strategische prospects of open opportunities) en richt je ads op de mensen bij die bedrijven. Werkt heel goed als je bedrijven wil bereiken die jou al kennen, maar dat laatste zetje overtuiging nodig hebben.

2. Ideal Customer Profile

Je target op kenmerken van je beste klanten: industrie, bedrijfsgrootte, regio + functies van je ideale klant. Wel zo belangrijk: je hebt al een duidelijk beeld van wie jouw ideale klant nou eigenlijk is.

3. Eerdere interacties getoond

Je bereikt mensen die al interesse hebben getoond (websitebezoekers, LinkedIn-paginabezoekers of hoge mate van interactie getoond bij voorgaande advertenties). Ideaal voor extra verdieping: vervolginsights, case studies en frameworks die hun vertrouwen verder opbouwen.

LinkedIn-berichten van medewerkers sponsoren vanuit je bedrijfspagina

Nu is de grote vraag: maar hoe stel ik Thought Leadership Ads in? Om dit te doen, volg je deze stappen:

Stap 1: voorbereiding

• Zorg dat je in Campaign Manager van je bedrijf kunt werken (paginarol/advertiser)
• Selecteer een geschikte post die met de doelgroep resoneert

Stap 2: campagne opzetten

• Bij het kiezen van de juiste doelstelling zien we vaak dat de betrokkenheidsdoelstelling het beste werkt
• En kies natuurlijk de doelgroep die je al klaar hebt staan. Dit is afhankelijk van je strategische keuzes. Extra tip: zorg dat ‘doelgroep uitbreiden’ uitstaat
• De advertentievorm die je kiest is: Een afbeelding, video of artikel en nieuwsbrief

Stap 3: advertentie instellen

• Wanneer je dit hebt gedaan, maak je een advertentie. Kies bij advertenties voor ‘Door bestaande content bladeren’
• Bij LinkedIn-leden, voer je de URL van de post in die je wil inzetten voor je Thought Leadership Ads

En daarna kan je van start! Let wel op dat de medewerker nog een goedkeuring moet doen voordat de advertentie te zien is.

Ook nieuwsgierig geworden naar het strategisch adverteren op social media? Neem dan gerust contact met ons op!